№

Тема занятий

Сроки

Ответственные

1

1. Организация «Школы молодого педагога». Назначение педагогов-наставников.
2. Утвердить план работы «Школы молодого педагога».
3. Изучение требований стандарта образования, учебных программ, наличие учебно-методического обеспечения по предмету.
4. Содержание и функции деятельности классного руководителя.

сентябрь

Зам.директора по УМР   Баранникова И.Н.

Зам.директора по ВВР

Торопчина Л.В.  

2

1. Диагностика педагогических затруднений молодого учителя в разработке и оформлении поурочного плана.
2. Утверждение тем самообразования молодых педагогов.
3. Методика проведения классного часа.

ноябрь

Зам.директора по УМР   Баранникова И.Н.

Зам.директора по ВВР

Торопчина Л.В.  

3

1.       Разработка   недели  Молодого учителя.
2.  Оказание методической помощи в подготовке творческого отчёта молодого специалиста.
3. Методика подготовки и проведения классного родительского собрания.

Январь

Зам.директора по УМР   Баранникова И.Н. 

Зам.директора по ВВР

Торопчина Л.В.   Педагоги –наставники, психологи.

4

Мастер-класс для молодых специалистов по теме  «Самоанализ урока»

Февраль

Зам.директора по УМР   Баранникова,

Бойко Г.С. лидер 1 уровня

5

Творческий отчёт.

Открытые уроки  молодых специалистов.

Открытые внеклассные мероприятия.

Круглый стол.

Встреча молодых специалистов, их наставников, администрации, психолога «Личность педагога в современной школе»

Март

Зам.директора по УМР   Баранникова И.Н. 

Зам.директора по ВВР

Торопчина Л.В.   Педагоги-наставники, психологи.

6

1. Выявление затруднений  в работе молодого учителя.
2. Выпуск методического бюллетеня  о работе молодых учителей.
3. Анализ воспитательной работы за год. Работа над ошибками.

Май

Зам.директора по УМР   Баранникова И.Н.

Зам.директора по ВВР

Торопчина Л.В.